Кабинет министров обновил критерии бронирования и критерии для получения критичности.
Об этом сообщил глава правительства Денис Шмыгаль.
«Как и обещали, до 15 ноября провели аудит предприятий и организаций, которые имеют статус критических и имеют право бронировать сотрудников. По результатам аудита было выявлено ряд проблемных моментов, которые нужно устранить», – отметил премьер.
Прежде всего, по его словам, региональные и отраслевые критерии критичности предприятий теперь будут согласовываться с Минобороны и Минэкономики.
Во-вторых, теперь обязательные пункты для бронирования работников для частного сектора – это зарплатный критерий и отсутствие долгов перед бюджетом. В частности, начисленная средняя зарплата на предприятии и у забронированного работника должна быть не менее 2,5 минимальной зарплаты.
«Это позволит снизить риск злоупотреблений, когда компании трудоустраивают человека ради «теневой» договоренности о бронировании», – уточнил Шмыгаль.
Кроме того, он сообщил, что все бронирования с 1 декабря будут осуществляться через «Дию». Будет проводиться ежемесячный мониторинг предприятий и организаций, чтобы они соответствовали всем критериям.
«Ответственным министерствам поручено подробно объяснить все аспекты и логику обновленной системы. Необходимо дать исчерпывающие ответы на все вопросы», – отметил глава правительства.
Он также добавил, что новый порядок будет действовать с 1 декабря. Для всех, кто уже имеет отсрочки, будет переходный период на новые условия до 28 февраля. До этой даты все предприятия должны обновить бронирование своих работников в соответствии с новыми условиями независимо от того, как и когда оно происходило.
Фон. Ранее Mind сообщал, что правительство разрешило продолжать срок бронирования военнообязанным. Обещают возможность «беспрепятственно» продолжать бронирование на аналогичный срок.